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你能忍受这些职场怪禁忌吗

作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2007-7-26

经理偷偷爱上对手的手表

  □裘小姐26岁经理助理

  我们公司经营手表,为了让每位员工熟悉我们自己的产品,公司规定每个人手上都必须佩戴公司旗下的手表,手表由公司提供,每年可以选一款。要知道我们公司生产的手表市场价都是上千上万的,真要我自己掏钱买,我一年的工资恐怕都买不起一块高档表。所以对我来说,公司的这项规定可谓是一项福利。我不仅上班时间按规定带着公司的手表,下班的时候也带着它到处秀。

  但对我们部门经理来说,这个规定就不怎么合情理了。他是个喜欢不断尝试新表的人,而且也是个有经济实力不断换表的人。最近部门经理成了某一非我公司旗下品牌手表的粉丝,他已经买了好几块对手公司的手表,藏在他的皮包里,虽然不能每天把它们光明正大地戴在手上,但只要大老板一不在,他时不时会把他自己买来的手表戴上,换下公司的那块。

  并且他给自己破坏公司规定的举动,找了一个听上去挺堂皇的理由:这是为了更好地研究竞争对手的手表,知己知彼,方能百战百胜。其实大家心里都清楚,我们的经理,打从心里早就被对手征服了。

  财务只认打的票

  □西西29岁市场拓展

  我是做外贸工作的,经常要和老外客户打交道,盛情款待对方是少不了的。一般从把他们接下飞机开始到送上飞机结束,所有在上海的吃喝住行都由我们负责安排。当然,我们每人每月手上都有一定数额的开支是属于财务报销的范围,否则自己倒贴还不够。

  公司有一项规定,接送客户不派专车,让我们自行打车,凭发票到财务处报销。能随意打车而不必考虑费用问题本来是一件求之不得的好事,时间长了,我们便觉出来这项看似便利的规定其实也有很多不便。

  有一次,和几个客户约好了到某处晚餐,正逢下班时间,出租车比较难叫,一车走了四个人之后,剩下的人就再也等不到空车了。反正也才两站地铁,赶时间也顾不得了。我和另外三个客户一起坐地铁过去,反而比打车的那四个人先到。对方还直夸地铁效率高呢。回到公司,我把这情况一汇报,本想讨老板开心的,没想到,劈头挨了一顿骂,说我让客户挤地铁,损害了公司形象。可在冷风里等车就不影响形象啦,这话我留在肚子里没敢说。几个人的地铁票也成了我的私人支出,虽然不多,但心里很不舒服。

  还有一次,我赶去机场接客户,眼看路上比较堵,时间不多了。我让司机停在地铁站,从龙阳路直接坐磁浮列车到了机场。单程只花了60几块钱。回来的时候,我们打车到公司就是120元。当我拿着磁浮票去报销的时候,没想到财务把磁浮票退给了我,说是这种票公司规定不能报。我为公司节省开支,居然还不能报销,真是气死人。

  好吧,以后我就知道了,出门只坐出租车,否则自己就成冤大头了。

  免费午餐不好吃

  □小蔡26岁公司职员

  我刚到这里上班的时候,就听闻我们部门是最人性化的,晚饭部门出钱统一订快餐,中午饭历来就是部门老大请,他从不让底下人掏一个子儿。

  可吃了一个多月,我就吃出里面的问题了。附近的大小餐馆都被我们吃遍了,觅食区域不断往周围拓展,有的已经超出了打车起步价的范围。有的时候,老大一声令下,让我们几个先去找地方占座位点好菜。常常是我们都把饭菜点好上桌了他还没到,我们都不敢先动手。吃完饭,老大大手一挥结了账,转而从停车场开了车带上三个亲信同事扬长而去,我们几个先来的反而要靠自己的“11路车”走回去,实在不想走就打车回去,当然,坐车是要自己掏钱的。一顿午饭常常要花去两个小时的时间,本来这段时间我可以自由安排,为了吃饭全搭进去了。

  唉,这免费午餐真是不好吃呀。

  不自我惩罚,就走人

  □高先生23岁销售

  众所周知,做销售的压力特别大,什么都需要拿业绩来说话。为了促进我们的业绩,我们公司不仅规定了每个月、每个季度、每年的销售指标,而且规定了如果没有达标或者工作出现漏洞,必须接受相应的自我惩罚。惩罚的形式、内容每个人自己想,打印出来,由公司监督执行。最后,如果你既不愿执行自我惩罚,业绩也没法通过审核,最终惩罚就是开除走人。

公司的规定虽然有些奇怪,跟别的公司不一样,强调自我惩罚、自我激励。但我觉得这至少比别的公司单纯扣钱的方法要人性化得多了。所以怪归怪,我们还是乐意接受的。老板解释说,他就是期望大家能尽可能大地发挥自身主观能动性,明白我们不是在为老板打工,而是在为自己打工,所以自己做错的事接受自己的惩罚,如果连自己制定的措施都不愿意执行,那就请自便了。大家制定的自我惩罚的方法都差不多,把公司的商品目录通背三遍,请业绩最好的人吃饭,捐出多少钱作为奖励基金。有人连续几个月业绩没有通过,也不愿意执行当初自己异想天开的惩罚措施,被公司硬性开除了。

  同事走掉了,不免有些残酷。但我们的怪规定依然没变,它已激励了不少人留了下来,并且越做越好。

  我行我素

  □李国生48岁职员

  我单位有一个不成文的怪禁忌,就是每年员工不回家探亲,同事们就会有看法,领导也会动员员工回家探亲。那些按时探亲,尤其是在节假日回家的员工,回来后大包小包,带回家乡的土特产送这个、招待那个的员工,备受欢迎。

  对这样的怪禁忌,我特立独行,随便人家怎么看待。我在节假日不探亲,抓紧别人层层托关系、花高价卖火车票、飞机票的工夫干活,经常从宝山赶到市图书馆查资料。在平时让家人来玩,或我抽空回去,减少了许多不必要的受累。虽然我出色的工作表现得不到赞扬,但能经常在媒体上发表作品,就很知足了。

 


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