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敢闯的女孩升职快

作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2008-10-22

   《敢闯的女孩升职快》一书的作者凯特·怀特认为,妇女的玻璃屋顶之所以存在,并非是由于管理人员均为男性。她认为,妇女是由于她们自己的好女孩个性才创造出她们自己的玻璃屋。她分9个步骤详细阐述了一个好女孩如何变成一个敢闯的女孩。敢闯的女孩冲破玻璃屋顶,从公司获得她们想要的一切。对于任何想在公司内晋升至高级管理层的妇女来说,这是一本重要的著作。男人也可以从中学习到增强敢想敢干的工作精神的方法。

  敢闯的女孩与好女孩的个性各有9个对立的特征:

  1.好女孩循规蹈矩,敢闯的女孩打破规矩,或者自立规矩;

  2.好女孩事事想做,敢闯的女孩对未来有一个明确的目标;

  3.好女孩拼命工作,敢闯的女孩只做重要的事;

  4.好女孩想让人人喜欢她,敢闯的女孩对此毫不在意;

  5.好女孩温良恭俭让,敢闯的女孩无论谈吐走路都像是成功者;

  6.好女孩等待表扬和提升,敢闯的女孩想要什么就直接要求;

  7.好女孩不敢正视问题,敢闯的女孩迎着困难上;

  8.好女孩在乎他人意见,而敢闯的女孩相信自己的直觉;

  9.好女孩从不冒险,而敢闯的女孩敢于机智地冒风险。

  罗恩·塔菲尔(RonTaffel)博士相信,好女孩的习惯是在童年时形成的。“好女孩的个性在观察家长行为方式的孩提时便已养成。她的父母传递给她信息时,好女孩的种子已早早地在她身上扎了根。”好女孩看到她的母亲承担起照顾全家的首要职责。而她的父亲参与时,不过是在帮忙。女孩们被告知,抗拒父母的命令或发怒会显得不可爱。因此,要想成为一个敢闯的女孩,必须首先从积习的心理上战胜自我,然后才能迈向成功。
 


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