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从小女孩到外企经理的8年职场经验(3)

作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2007-8-26

 
 
三、2000—2001:第一份外企工作

        我的优势是:英语还不错,虽然三年未用,但是底子好。仅仅几年前,除了英语专业的,其他人的英语说成我这样还不多。(不象现在,我招人的时候发现年轻人英语好的太多了。就这么三四年时间就变化极大。)于是我在ZHAOPIN.COM上投了若干份简历。因为没有一技之长,我找的工作都是秘书和助理类的。---- 这也是女生得天独厚的一个条件,别的做不了,只要英语还行,能力过得去,基本都可能找家中小公司先做秘书,再图发展。

        我的运气不错,一家美国公司中国办事处在面试后,给了一份市场助理的工作。问我要多少工资时,我没敢多说,就说一个月4500。以我当时的预期已经很不错了。


        就在这时,另一个机会意外地来了。我的一个大学同学推荐我到一家世界五百强的美国公司做秘书工作,下称为U公司。

  经验四:多和同学朋友联系,会有意想不到的机会。

  面试时这个职位的老板问的很简单。又找了个加拿大人面试我英语。开始我有点紧张,后来发现越是外国人对中国人的英语的期待值越低。那人和我说了没三句,就好奇地问我是不是在国外读书,为什么英语说的这么好等等。我于是就通过了。

    听起来虽然好,其实没这么理想。当时因为种种原因,我的职位只是“临时工”,不算正式的,一个月拿3500元。但为了进这个大公司,我愿意。

    这个变化非常大,我的工作内容和工作方式完全变了。我要从学用邮件,学用电话系统开始学习一切。磕磕绊绊我坚持了下来,我老板以及老板的老板对评价不错。大半年以后,我“转正”了,拿到了5000多元一个月,并且有了公司的股票期权。但就在这时,也就是2000年末到2001年初,U公司的这个行业从峰顶跌到谷底,狂泻万里。我的股票期权全变成泡沫。更糟的是,公司马上要开始裁员,我所在的部门肯定也有指标。我虽然对当时自己的位置和人缘以及老板对我赏识还比较有信心,但是也没有十足的把握。而且我在这个助理的位置上也不想长久干下去。于是我开始想换部门。

    做助理的好处就是平时和各个部门都有接触,和很多人都熟,所以大公司的很多秘书和助理最后都转到别的业务部门,比如市场、人事、财务、订单管理等等。我于是争取转到了商务投标部,当时因为投标的后期有标书澄清应答,商务部分涉及到责任啊,仲裁啊等法律内容,所以我当时拿出自己的律师资格考试通过证书,还起了一定的作用。

    经验五:年轻时尽量多学点有用的自己感兴趣的东西,说不定什么时候能用着。我当时闲着没事考着玩的律师资格证书,后来成了我职业上进步的重要帮助。

于是2001年初我转到商务标书部。一直到2002年初,做了一年时间。工资涨到大约六七千元一个月吧。具体数字记不清了。 在这个职位上,积极的一面是我学到了不少东西,自我感觉也好很多。不好的一面是我和当时的老板处不来,这包括工作风格和性格很多方面的原因。我从某方面来说是个要强的人,我干了那么多工作,年终工作总结时他却给我评了个中下,我无论如何不能接受。而且这意味着我的加薪和提职都受影响。于是我决定走了。我给几家猎头公司投了简历(当时我已经开始通过猎头公司,而不是网上找工作了,这是我在U公司两年后自身价值的一大进步)。

  经验六:如果暂时工作不顺利或老板不赏识自己,不要紧。这个世界很大,你有很多路证明自己的能力,完全不必太在意。


 


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