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求职,仅凭兴趣爱好不行

作者:佚名    文章来源:不详    点击数:    更新时间:2007-8-27
求职,仅凭兴趣爱好不行

   

记者日前在人才市场上看到这么一幕:一位机械专业本科毕业生,在应聘一家广告公司推出的“企业形象设计及产品广告设计”职位时,再三强调自己“对机械结构设计并无兴趣,十分爱好艺术设计、产品装潢设计”,并且解释“自己具有机械三维CAD设计基础,对形象设计有浓厚兴趣,一定能够胜任岗位”,然而当广告公司老总要求他出示作品或技能等级证书时,他却拿不出证明自己具备这方面天赋、才能的证据来。尽管这位大学生一再恳求老总给他一个尝试机会,企业老总却不为所动,最终还是婉言谢绝了他。记者事后采访这位老总时,他直言不讳地说:“企业不是试验田、培训班,怎么能够录用光有爱好的人 一个原本对机械设计不感兴趣的人,又怎么能够立马转而胜任艺术设计呢? ”他明确表示:企业不愿冒风险去招录一个仅有兴趣爱好或有潜在可能性的人。需要的是有实际创造才能的专业人才。
    
诚然,兴趣爱好有助于工作的胜任愉快,而且热爱本职,从事的专业岗位与自己的兴趣爱好相吻合也更有利于出成果。然而在求职过程中,光凭兴趣爱好是远远不够的,至少理由是不充分的。你必须展示自己胜任这项岗位的专业特长、技能、成果或潜力的证据,从而使招聘者认识你、赏识你。如果你想顺利跳槽、踏上自己所心仪的岗位,就拿出足够说服招聘方的理由与证据来吧! 
    

(摘自china91.com/王本德)


 


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