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毕业一年半跳槽5次,大学毕业生当心跳出心病

作者:佚名    文章来源:不详    点击数:    更新时间:2007-11-11

  不少刚毕业的大学生由于跳槽频繁,有的甚至“跳”出了严重的心理疾病。昨日,南京某医院脑科专家介绍,因工作不顺来医院接受心理治疗的毕业生,每天都有三四例。

  小张是武汉理工大学2003届毕业生,现在南京一家广告公司做广告创意。昨日小张来到该脑科医院,向医生诉说了自己的苦恼。

  原来小张工作一年多来,已经跳槽4次,广告创意是他的第5份工作。他想尽办法才进了现在的这家公司,但才工作两周,就发现并不如想象中的那么好,工作也不那么努力了,他又想换单位。因为工作不认真,同事们也不认可他,小张已经和同事发生了五六次争执。渐渐地,他感到自己越来越不自信,而且经常失眠、做噩梦,记忆力也开始下降。此外,同事稍有微词,小张就无法容忍。

  心理科门诊的医生说:“小张这样的年轻人大多对工作渴望完美,很容易对身边的人和事产生不满情绪,动辄就想通过改变环境来解决内心的焦虑,出现早期焦虑症症状。然而他们很可能越换越沮丧,因为十全十美的职业并不存在。眼下就业形势严峻,普通的薪水和工作环境很难被自命不凡的大学生接受,因此他们常常会表现出怨天尤人情绪。”

  有关心理学家分析,随着就业形势越发严峻,这类大学生还在不断增多。这些频繁跳槽的大学生自身还不够自信,容易以极端的方式处世,在与环境的融合上,存在适应障碍的问题。该人士提醒,刚毕业的大学生应该对自己有个正确的定位,不应盲目抬高自己,在任何单位都应努力工作,靠成绩赢得尊重和赏识,得到应得的报酬。

  社会学家也认为,大学生还算不上是真正意义上的人才,因此不应该过分挑剔用人单位和岗位。只有经过在工作实践中的积累,才能使自己从“人手”变成“人才”。





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