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武汉七成岗位向应届生敞开 不刻意要求工作年限

作者:佚名    文章来源:网络    点击数:    更新时间:2011-1-8

 

 

只要进人就必须公开招聘、未进行岗位设置单位暂停进人……昨日,记者从我市2011年事业单位招聘工作会议了解到,今年,我市事业单位招考出台了一系列新政策。

■不得刻意要求工作年限

据了解,去年,我市共有282个事业单位参加公招,共有1780个岗位面向社会招聘,共有4万人报名,2万考生参加笔试,4800人参加面试。

为大力推进大学生就业,今年,我市要求一般性岗位不得要求工作年限和经验,不得向大学生关闭事业单位招聘的大门,且人社局严格要求,凡招聘社会人才,所有招聘单位当年招聘总人数的70%都必须向大学毕业生开放。

■只要进人就须公开招考

为进一步规范事业单位进人,凡进必招。除了政策安置、组织任命、涉密岗位等情形以外,其他人员进事业单位必须公开招聘。无论是自收自支,还是全额 、差额的事业单位,凡未经市人社局等相关部门批准,未进行公开招聘的一律不办理手续。

进行公开招聘的单位,不仅要有编制,且要有岗位空缺,否则不允许招聘人员,凡是未进行岗位设置的单位,将暂缓新聘人员。

 

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