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我该如何讨要应得的薪水?

作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2014-5-31
我该如何讨要应得的薪水? 殷谦老师: 您好。我是大学的一名应届毕业生,现在一家贸易公司实习。已经工作四个月了,前两个月老板发工资的时候就拖。这个月距离发工资的日子已经过去四天了,老板还没有发给我,他好像一点都没有要发的意思。我的工资是老板单独给发的,别人都是月底发,而我是15号,现在我该怎么向他要工资呢?老板这个人不是很好相处,我不知道该什么时候跟他去要,该怎么要?我还要等下去吗?可心里真的很着急,请你们帮帮我吧? 老板并没有特别照顾我,只因为我是15号进单位的,他便15号给我发。我只是在这里实习,再过两个月我就要离开了,现在我真不知道该怎么做。 今天有很多机会跟老板单独在一起,我本打算直接说的,可是碍于面子,总是开不了口。突然觉得自己好没用,连这点问题都处理不好。你们能告诉我,我应该怎么办吗? 韩沫 韩沫同学: 你可以先轻描淡写的跟老板点破一下,然后等一、两天看看,如果没有反应。你就可以跟老板说你没有生活费了一类的话,提醒老板给你开支。如果老板实在不发工资的话可以找你所在的学校老师帮忙,或者给当地的劳动保障部门打电话。12333是由国家劳动和社会保障部、信息产业部确定的全国统一的劳动保障公益服务专用电话号码。大部分地市都已经开通,这部热线电话主要是对劳动者保障自己的合法权益、获得各类劳动信息和对违反劳动保障法律法规行为的举报、投诉等提供帮助。另外,你还可以查阅本书为读者提供的《全国各大城市劳动仲裁委及相关部门联系电话》(见文末),希望对你有所帮助。 其实现在工资拖几天是很正常的,毕竟你们并没有签订劳动合同,如果你拿了工资直接走人,连工作也不交接,会给单位造成很大的损失。老板拖几天的情况也是可以理解的,只要他没有说不发了,你就不用太着急。从你的来信中可以看出有些东西你还需要注意一下。 首先,你应该尊重领导,不要总期望老板对你有特别照顾,不要总对领导有意见,比如“老板这个人不是很好相处”等等。老板只是你的老板,不要总希望他特别照顾你。老板所关注的是你的工作表现,你为单位做出贡献了,老板自然会让你感觉到他很好相处的。 其次,不要有太多抱怨。抱怨太多了,肯定会影响你的工作,老板也会觉得你很麻烦。你只需要努力地去工作,如果老板看中你的才能他会记在心里。不要因为老板没有满足你的要求就对他有异议,任何单位都不喜欢在下面说领导坏话,搬弄是非的人。 第三,虽然你只是实习,但也应该有工作责任心。不要抱着不负责任的态度,想着反正两个月以后要走了,就混一天算一天。实习的目的,不仅仅是为了赚钱,更多的是为你以后的工作积累经验。这就要求你拿出认真负责的工作态度,只要还在单位一天,就要一切为工作着想,养成一种良好的职业道德,以后找工作的时候便会容易很多。

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