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如何优雅地辞职

作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2012-2-22

    辞职的过程很简单:提交辞呈、得到上司的同意。不过,如果你不想引起任何的不满,以至给自己将来的工作造成障碍,那么你要注意了,在递交辞职前你需要周全地考虑一下。辞职是简单的,但优雅的辞职就不那么容易了。这篇文章将从几个方面介绍应该如何周全的不引起怨愤的辞职。
1. 保密。一旦你做出了辞职的决定,在递交辞呈前不要向你的同事们宣告此事。如果公司这时决定给你加薪的话,你将会很尴尬。
2. 有计划的提交辞呈。如果你在你的公司团队里处于一个很重要的位置,那么你需要给你的老板以时间让他能够找到可以替代你工作的人。
3.跟你的老板约定一个时间讨论这件事情。需要知道你的老板可能有很多工作要作,他不可能准时地赴你的约会,此时要大度地理解他,避免引发激烈的争论,让他有时间集中精神来考虑你的决定。
4.直接、礼貌地提出你的辞呈并做好准备。最好私下排练一下,因为大多数老板都是非常忙的,你最好采用直接的方式提出你的决定,不必说很多的客套话。
5. 为对话做好准备。你的老板可能会问你一些为什么辞职的问题,还可能会极力的挽留你,甚至提出更高的待遇,你要为此做好准备。需要知道如果在加薪的诱惑下留下,会给你今后的职业生涯埋下一颗不小的定时炸弹!
6. 着重积极肯定。如果你的老板问你是否因为他的因素而使你作出这个决定,此时最好使用圆滑老练的措辞给老板以积极的评价,表明这个决定是据个人的原因作出的。
7. 手头留有一份辞呈备份。辞呈最好简洁明了,不要包含对抗情绪或专业术语。
8. 礼貌地告别你的老板及公司。辞职得到应允后,可以向你的同事们宣布这一消息,并礼貌地向同事及老板告别。
提示[编辑本段]* 离开时最好不要辱骂诋毁你的旧公司。
* 离职前不要在同事面前抱怨什么,这些话语都可能传到老板那里。谁又知道他们会不会再次成为你的老板呢?所以给他留下良好的印象是非常必要的。
* 明智的拒绝加薪的挽留条件,否则会使你今后在公司中留下非常不好的印象。
* 辞职后也应该告知你的其他曾经一起工作的同事及领导,礼貌地向他们

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