职业心理 管理心理 商战精英 投资理财 职场压力 心理测评 谈判技巧 EAP 职场故事 风水宝地 职业指导 职场高招

招生简章 >>
您现在的位置: 中崋心理教育网 >> 职业心理 >> 职业指导 >> 辞职 >> 文章正文
文章 书籍视频 图片

辞职前须慎重考虑的3问3境界

作者:佚名    文章来源:网络    点击数:    更新时间:2008-9-24
你跳过吗?也许机遇就在跳槽里……

  多少年来,一直传着这样几句顺口溜“干好干坏一个样”:“干与不干一个样”:“苦干实干不如找个关系”……这些顺口溜都说明这样一种事实:“干了也白干”。当然,上述顺口溜确实一针见血指出了某些现象,有的地方、有的单位甚至变本加厉。但“干了也白干”的这种“大势”毕竟有所扭转,干好干坏,干与不干,已开始朝“不一样”这一方向发展

  。第1思:是否为逞一时之勇而辞职?

  。第2思:跳槽后的工作是否更有利于个人发展和能力培养?

  。第3思:是否熟悉劳工法规中有关解除劳动合同的相关规定?

  写辞职信的禁忌

  1.不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

  2.不要满纸抱怨,抨击公司制度。

  3.不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

  移职换位“大法修炼之三重境界。

  。第1重境界:按照正常的工作程序提出辞职。

  。第2重境界:留给上司和同事一个美丽的背影

  。第3重境界:峰回路转型,回过头来做上了原来公司的主管。

  目光短浅,人走茶凉,为得到一棵树而放弃整片森林。因为在这家公司的工作经历曾让你不愉快,跳了槽之后,从此鸡犬之声相闻老死不相往来。距离其实是可以产生美的,一旦不再有利益上的瓜葛,可能你会发现其实大家做朋友不错。

  换工作不是光凭感觉喜欢就好,一个人要对自己的生涯有正确认知,才能做正确选择。“因此在人才培育过程中,杜书伍相当重视员工对自我的探索与分析。


发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口

栏目精选

火热专题 更多专题

中华图库 更多靓图

全国客服①
全国客服②
全国客服③
教学教务
合作加盟
点击这里给我发消息
点击这里给我发消息
点击这里给我发消息
点击这里给我发消息
点击这里给我发消息
最新心理图片调用
最新文化精华

热点文章

频道精选

关于我们 | 媒体报道 | 联系方式 | 免责声明 | 合作加盟 | 招聘信息 | 投诉建议 | 友情链接 | 广告刊例
学校地址:南京市白下区常府街85号新大都广场写字楼乙幢27楼A座 客户服务 电话: 025-84293828 025-86663472 025-84293096
中崋心理教育网 心理咨询师官方QQ群 ① 53314688 ②78630619
版权所有 Copyright @ 2006-2008 中崋心理教育网(浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768)
苏ICP证06011946号