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对付野蛮同事5“板斧”

作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2009-2-21
你的公司里有没有这样一种人:你不见得跟他有什么利害冲突,可是他就是对你恶言相向;或者他就爱欺负新人,你刚进公司的时候,受尽了他的挤兑;或者他很计较,万一你们之间有了竞争,那你就休想安生过日子,他会想尽一切方法,不达目的誓不罢休,即便两败俱伤也在所不惜……虽然他们不会对你拳脚相加,但我们还是统称这类人为“野蛮同事”--相对单纯的身体对抗,他们是精神状态上的“野蛮人”。大家都告诉你不要睬他,可在一间办公室里,抬头不见低头见,你难免还是要和他接触,怎么应付呢?
  
  
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  公司来了位新同事叫Jenny,抽烟喝酒无所不能,说话也口无遮拦,逮着谁叫谁“honey”,说起黄段子来拍桌子拍大腿,男同事都瞠目结舌。
  
  广告公司女孩太多,太过阴柔,Jenny的出现很受大家欢迎,她也喜欢表现她男性化的一面,说:她在汽车上看到小偷,一脚把他踢下车;上高中的时候,老师让班上一名犯了错误的女生站到教室外边去,她站出来让那老师先出去;在前一家公司,有同事背后搞小动作,她知道后,一个耳光扇过去,那人从此不敢惹她……不过,几个星期过去后,Jenny的豪爽开始让人生厌了。她吞云吐雾时,把烟直接往同事身上喷;和客户谈事情时,一个不顺心就要开“国骂”;吃饭时咀嚼有声……渐渐地,大家开始对她避而远之。
  
  但终于还是出事了。一天,公司里一名讲话不太利索的男同事向人家请教专业术语的英文翻译,怕忘了,整天挂在嘴边嘟囔,Jenny听得烦了,突然冲过去一拍桌子:“就你还说英语呢,赶紧闭嘴,笑死人了!”本来,这句话可以理解成开玩笑,但是Jenny语气太过强硬,偏巧那名男同事又有点自卑敏感,于是,众目睽睽之下给了Jenny一巴掌。
  
  大家全被吓了一跳,Jenny气愤异常,向周围人望着,以为大家会帮她斥责那男同事,可结果,周围人什么反应也没有,Jenny觉得受到的侮辱多了一层,当天就辞职了。
  
  后来,大家都说,有点儿个性的女生是可爱,可是野蛮总应有个尺度。或许,好的尺度,只有电视剧里才会有吧。
  
  “达春绿”也会反抗
  
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  我们公司里有个男孩贵,出身于高干家庭,相貌英俊,加上老板喜欢他,所以平时颇有些骄傲,说话办事很少顾及别人的感受。有一次,他拿了一首署名“李白”的“诗”,以十分诚恳的口气请求一位女孩子给大家念一遍,那个女孩受宠若惊,一字一句地念道:“卧梅又闻花,质使相肿第,遥吻卧使睡,卧使达春绿。”办公室的同事们个个如同看了一出方言演出的小品般大笑不止,而后,“达春绿”便成了那位可怜的女同事让人调笑的把柄。
  
  “达春绿”从此再也不和贵说话,即使工作需要,也不过是互相发个E-mail,言简意赅。贵觉得她太小气,很不开心。有一次,女孩接到一个客户的电话找贵,便转到他的分机上。谁知那个客户是咨询一些业务问题,而贵刚调离业务部。他借题发挥:“一天到晚就知道瞎转电话,不想接就别接,把耳朵竖起来听听清楚。”女孩生气了:“你说话注意点,自重点。”拂袖而去。
  
  第二天,女孩用完复印机后没有复位,贵恰好去印一些东西,说:“谁呀,设置了放大的比例。”女孩连忙道歉:“噢,我忘了按RESET。”没想到贵阴阳怪气地来了一句:“呵,懂几句英文就放上‘洋屁’了。”女孩愣了一下,便顺着他的话接了一句:“难道你是在放‘土屁’?”同事窃笑不止,贵当即脸色很难看。
  
  后来,他再也没敢对那女孩说什么不敬的话。女孩事后和同事解释敢于和这位“红人”顶撞的原因:“当着一屋子同事的面,他这么无礼地对我,而我却一言不发,那么以后每个人可能都会这样毫不尊重地指责我。”
  
  被师姐坑了一把
  
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  以我的资历,能那么快提升到和师姐平级的位置,这在公司里是史无前例的,所以当她向我祝贺时,我还以为她是真心为我高兴的―――我是她推荐进公司的,我提升,她也应该很有面子。谁知……那天加班到很晚,赶一个客户的展台设计,图样打印出来后,我从门缝里塞进老板办公室,就回家了。照例,头一天加班,第二天早上不用去公司,正在睡懒觉呢,老板打来电话,坚持说我前一晚忘了把图样给他,“就算老鼠吃了,也应该留点纸屑。”不会呀!好在电脑里还有备份,急忙打车回公司又打印一份。
  
  中午昏头昏脑出去吃饭,保安和我打招呼:“昨天加班到那么晚,今天还这么早来?比你师姐还勤劳嘛!”“她昨天也加班?”因为各自有单独的设计室,所以我并不知道她前一晚加班的事,不过,我走的时候,她那里确实还有灯光。难道……不可能的,这个念头立即被我否决了。
  
  可紧接着出了第二件事。客户要布置展台,因为是我设计的,所以布置也让我负责,而工人由师姐找―――她的经验丰富,知道哪类的展台哪家公司做得好、收费又便宜。留给布展的时间很短,可工人老是磨洋工,每天都有几个人请假。最后我发火了,要求他们就是通宵干活,也要在最后期限里把展台做完。工人听到最后期限,吓了一跳:“找我们来的那位小姐没有说时间这么紧啊!而且我们也说明了,手头有几份其他的活儿要同时干的,她也同意的呀。”
  
  不会的,那天和客户谈的时候,她也在场的,难道真的是……工人的事,我后来一直没有向她求证,但后来有打扫卫生的阿姨拿了张皱巴巴的图纸问我要不要扔掉―――我们的每张图纸上,都附有设计人员的名字。而那张正是应该在老板办公室里的图纸,据说是在师姐的设计室的废纸篓里找到的。
  
  对付野蛮同事五“板斧”
  
  欺生型:这种人未必是看不惯你一个人,他们有一个习惯:凡是新来的人都要排挤一下,以显示自己在这个环境中的主要地位。一旦时间长了,你完全融入这个圈子了,他们就会转移目标,去挤兑新人。
  
  这种人并不是真正意义上的恶人,如果他们不是太过火,大可不必理睬,但是适当的时候,你也可以反击,因为他们一般都欺软怕硬。
  
  是非型:是非型的人最喜欢探听他人的隐私,他们以制造、传播谣言为乐。
  
  是非型的人充其量只是个小人,所以不用对他们如临大敌。对付这种人,最好的办法就是敬而远之。对于一般的谣言,记住“清者自清,浊者自浊”;对于过分的谣言,完全可以将造谣者告上“公堂”。
  
  脾气怪异型:他们可能没有什么恶意,他们只是很难相处,脾气怪异,行为离奇,你无法用正常人的思维去理解他们。
  
  如果不巧与他们有矛盾,要就事论事地与他们争论,千万不要借题发挥,这样可能会激怒他们。
  
  贬低别人型:这种人处处要显得比别人优越,你说什么他都要插嘴,每一件事他都要证明他知道得比你多。这样做的原因是因为他们有无法排解的虚荣心,或者是隐藏得很深的自卑。
  
  他们实在是不值得你生气。
  
  恶人型:这是最危险的一种人,因为他们可能有一个美丽的包装。他们看起来是那么善意,那么富有诚意,对你又那么关心。而一旦你跟他的利益发生冲突,他就会狠狠地踩你一脚,有时候,他们甚至是“损人不利己”的。
  
  最好的办法是尽量避开,就算他来笼络,也不要加入他的圈子;当他开始使坏时,要么就“先下手为强”,向上司披露他的劣迹,要么就走人。

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