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性格的六种类型

作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2007-8-25

美国心理学家霍兰德根据性格特征与职业选择的关系,把性格分为六种类型。这六种不同性格的人在选择职业上具有明显的差异。
  一是现实型。这种人不重视社交,而重视物质的、实际的利益。他们遵守规则,喜欢安定,感情不丰富,缺乏洞察力。在职业选择上,他们希望从事有明确要求,需要一定技巧,能按一定程序进行操作的工作。如:机械、电工技术。
  二是研究型。这种人有强烈的好奇心,重分析,好内省,比较慎重,他们喜欢从事有观察,有科学分析的创造性活动和需要钻研精神的职业。如科学研究。
  三是艺术型。这种人想象力丰富,有理想,易冲动,好独创。他们喜欢从事非系统的、自由的,要求有一定艺术素质的职业。如:音乐、美术、影视、文学。
  四是社会型。这种人乐于助人,善社交,易合作,重视友谊,责任感强,希望从事直接为他人服务,为他人谋福利或与他人建立和发展各种关系的职业。如:教育、医疗。
  五是企业型。这种人喜欢支配别人,有冒险精神,自信而精力旺盛,好发表自己的见解。他们愿从事为直接获得经济效益而活动的职业。如:经营管理、产品供销等。
六是常规型。这种人易顺从,能自我抑制,想象力较差,喜欢稳定,有秩序的环境。在职业选择上愿从事按既定要求工作的,比较简单而又比较刻板的工作。如:办公室事务员、库房管理。

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