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职场“变态族”:头可不洗 班不能不加

作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2012-9-30
导读:有这么一个段子一度很流行:人世间痛苦的事,莫过于上班;比上班痛苦的,莫过于天天上班;比天天上班痛苦的,莫过于加班;比加班痛苦的,莫过于天天加班;比天天加班更痛苦的,莫过于天天免费加班…然而现实中却有这样的“BT族”:头可三天不洗,班不能一天不加。
职场“变态族”:头可不洗 班不能不加
又到7月,转眼半年过去了。在这个总结上半年业绩得失、规划下半年工作前景的节骨眼上,不少小白领发现,身边有这样一群人又随着工作节奏的加快突显了出来。
当大家都在按照常规速度工作时,他们则快马加鞭好像时刻都要赶飞机;当大家都希望聚会放松时,他们则把自己关起来加班;当大家都在讨论现在流行什么衣服时,他们则永远穿着千年不变的两套衣服……想要用一个词来概括职场中的这群“他们”还真困难,于是有人提出“变态族”(以下简称BT族)这个可以最大范围概括“他们”种种异于常人之行为的词。据一项调查显示,有超过3成的人承认,自己就是职场“变态族”。
头可三天不洗,班不能一天不加
曾经有一项针对北京、上海等几个大城市白领的调查,有1/3的人与常人的性格、处事方式等迥然不同,被人称为BT族。而在月薪8000元以上的白领中,BT族更是占到80%以上。
你是职场BT族吗?这个问题当面问,或许没人敢说是,但在我们的网络调查中,有31.58%的人承认自己就是BT族,这和上面的数据不谋而合。同时,有42.11%的人觉得身边的“BT族”多了去了。
“我们公司这样的人还是有几个的,一般都是业务骨干哦!虽然我觉得他们还没有到BT那么严重的程度,但至少在他们身边你能明确察觉到,他们和你不一样。”小白领嘉嘉工作的公司不算大,大部分人都比较安于每月两三千元的收入,发不了财也不至于饿死,“但他们好像是抱着干一番大事业的心态来工作的,每月拿这么点薪水对他们来说简直是一种‘耻辱’,怎么都要干到月入8000元或者更高吧。所以他们要比我们付出更多的时间和精力,能省略的都省略了。”嘉嘉这样形容身边一位女同事:“头可以三天不洗,班不能一天不加”。大部分女人最在乎的颜面问题,在她看来是能减则减的步骤,实在不得以才会捣腾一下。
职场“变态族”:头可不洗 班不能不加
好强个性导致“BT”只要成就,不管别人怎么看
有人这样定义“BT族”:为人处事上,崇尚简单,直奔主题,容易让人无法接受;穿着打扮上,不修边幅,更不讲究,有时甚至邋遢;生活上,能简就简,有时饼干泡面就能解决一顿饭;和同事相处时,特别个人主义,基本没有沟通……
这一切表象都有一个共同的内在原因——“BT族”大多有着争强好胜的性格。对他们来说,工作中的成就胜过一切。从这一点来看,你也可以把“BT族”理解成“工作狂”。调查中,52.63%的人觉得“BT族”是个人原因造成的,好强的个性让他们时刻都想跑在别人前面。
“我觉得我不是‘BT族’,但是我可以理解‘BT族’,因为读书时我曾是‘BT族’。”Mori这样说,“无论是初中还是高中,好成绩是我唯一追求的目标。虽然在旁人看来,学生应该这样,但追求过于执着时,就容易筑起自己和别人之间的隔阂。别人会把你看成‘书呆子’,尽管你每次考试都名列前茅,可这些和别人有什么关系?只能让你自我沉醉罢了。”Mori觉得,读书时的“书呆子”和工作时的“工作狂”一样,都是“BT族”。她曾经的“BT”就是因为自己太好强。好在工作后,她已经调整了心态。她笑说:“生活中有很多事,比疯狂工作赚钱美好多了。”
“BT族”或许能提高工作效益但前提是不要“BT”到他人
对于“BT族”,相信大部分人的态度都是敬而远之,所以说“BT族”可敬不可亲。可敬是因为他们有着执着的追求、坚持的精神,以及对公司或团队的工作业绩做出的种种贡献。不可亲是因为太强烈的求胜欲望让他们和大环境格格不入。
你如何看待“BT族”?调查中,49.12%的人觉得“就工作来看,他们功不可没,但如果影响到人际关系或他人的工作情绪就不好了”。一个人“BT”可能提高工作效率,“BT”到他人则会造成别人的反感情绪,反而可能降低整个团队的工作效率。但在一个团队中工作,情绪很易互相感染,如何才能不被“BT族”传染呢?试着用常人的情绪或是生活中其他美好的事物去感染他们,而不是孤立他们,或许能有好效果。


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