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十年不跳槽的精英生存法则

作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2011-7-7
    在中国外企和民企工作的人,呆满两年就算老人,呆满五年算是牛人,呆满十年的,绝对可以被称为仙人。

  细数我认识的为数不多的几个仙人,发现比起那些每两三年跳一次槽的精英们,他们如今无论在薪水待遇、头衔职位,还是工作生活平衡度上,都毫不逊色,甚至略高一筹。形象地说,如果工作就像股市,每年都在换工作的就像是做短线的,一旦见到更好的机会,立马换仓;两三年挪一次窝的,是做中线的,遇到事业瓶颈或大的困扰,宁愿放下包袱另起炉灶;仙人们是做长线的,认准了所在的公司后,便一门心思与公司命运甚至可以说是与中国经济同起伏。在这些仙人身上,有很多共同的品质:

  对世事卓越的洞察力。

  当你还在琢磨着那家生产文具的公司是不是会比这家生产日用品的公司更高级时,他们在一贯的微笑后面也许正不以为然地想着:天下乌鸦难道不是一般黑吗?这个道理,你最终也会明白,不过是在换过几个工作以后。

  练达的人情世故驾驭力。

  十逾年间,头顶上来过各式各样的领导:有年龄比自己小的;有学历和英文比自己差的;有喜欢指使下属加班到深夜的……兵来将挡,水来土淹,就算相处得不算默契,也能把花色各异的老板们调教到大家相安无事的状态。的情况是,这些老板是做中短线的,自己拍拍屁股先拜拜了。

  脚踏实地勤勤恳恳的老黄牛精神。

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