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技巧:名人谈女性晋升的秘方-多彩资源网

作者:佚名    文章来源:不详    点击数:    更新时间:2007-3-22
1、有风格“如果您作为居领导地位的经理,想把企业的成绩归功于个人,这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。” (企业顾问格特鲁德。赫勒尔)

  2、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快,他就可能解雇您。”(人事顾问米夏埃尔。巴尔杜斯)

  3、善于指出自己的长处“善于指出自己的长处,但是,不要说别人的弱点。适时说出自己所起的作用,而不是拿别人做对比。”(企业家达格。克雷默)

  4、学会放弃“当公司的要求和活动同您的计划矛盾时,您应该放弃自己的计划。”(教练马丹。比尔拉)

  5、不要怕犯错误“晋升意味着行使权力,这就是说,有时人也会做错事。妇女应该学会承受错误。”(制片人卡塔琳娜。特雷比奇女士)

  6、感情细腻“许多年轻的女企业家之所以成功,是因为她们考虑问题比男性更加全面,而且是设身处地考虑问题。”(企业顾问苏珊娜。克里斯塔尔女士)

  7、要求增加工资要有充分理由“在就要求增加工资问题进行谈话前,您应该列出谈话时要说出的理由,例如您承担了哪些工作,完成得又如何好。“(人事顾问恩斯特。海尔根塔尔)

  8、穿超短裙有损形象“如果一位女性希望在经济界受尊重,那么她就应该放弃超短裙和刺眼的浓妆。”(人事领导海因茨。魏因曼)

“技巧:名人谈女性晋升的秘方”版权归作者所有;转载请注明出处!

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