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危机事件团体咨询

作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2011-12-28

我们对卷入或目睹了危机事件的人员进行团体辅导,英文简称CISD。 由一位有经验的负责人带领, 在一个安静的工作环境中,参与者讲述自己的各种经历和体验、分享感受、讨论他们的种种计划。例如,评价自己的力量,帮助建立一个强有力的支持体系等。CISD的主要目的是帮助人们表达和处理他们的各种情感需求,这样就会减少他们发生持续性情感损害的危险。应激团体咨询流程包括以下步骤:

1. 事实阶段: 陈述事实, 即5W、谁、发生事件、场所、时间
2. 思索阶段: 辅导者带领团体讨论每个人对危机的看法,为下一阶段做准备
3. 反应阶段: 引导参加者表露自己对于危机事件的个人情感
4. 教育阶段: 使参加者了解到危机状况下,人们可能发生的压力反应及有效应对的方式
5. 总结阶段: 总结相关要点,并散发材料供家庭成员学习了解
6. 辅导之后: 如果个人希望能够私下交谈,咨询师将提供咨询服务

通过应激团体咨询达到以下几个目的:

1. 通过讨论感受和体验起到渲泄的作用
2. 使大家能够更多地意识到压力下自己的思想、情感和躯体反应
3. 感受凝聚力,团体如同第二家庭
4. 获得信息并以开放的心态接受咨询师的指导、意见和建议
5. 团体成员通过支持和承诺进行相互帮助
6. 有利于较快恢复正常工作生活
7. 减小危机事件可能造成的长期影响(PTSD)


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