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为何要有EAP?

作者:佚名    文章来源:未知    点击数:    更新时间:2007-12-10

 记者了解到,像联泰实业这种关注员工心理健康的单位还是屈指可数,联泰实业可谓是惠州企业重视关注员工心理健康,实施EAP的先驱。

  在采访中,联泰实业总经理一直跟记者提到这样一句话:要让员工觉得舒服。不管是工作还是环境拟或是人际关系。让员工在工厂里过得舒服开心,工作效率自然会高。对于一个刚刚在开始实施EAP的企业来说,对于他们也是一个新的偿试。

  很明显,联泰实业意识到,员工的心态心理等问题,对工作有着直接的影响。这种关心员工的做法,能更好的促进员工也企业间的感情,同时对企业的工作效率的提高也有很大的帮助。惠州现在像联泰实业这样做法的企业还是很少,希望在今后,有更多的企业能像联泰实业这样多关注员工的心理健康,从而能上下齐心将企业发展得更好。


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