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五点助你调动下属的积极性
作者:佚名  文章来源:转载  点击数  更新时间:10/31/2012 9:42:11 PM  文章录入:陈国辉  责任编辑:陈国辉

调动下属的积极性有如下方式可以采用;
(1)表扬鼓励人皆有喜听“好话”的心理。领导者有意对部下的优点作出肯定性的评价,会使部下深受鼓舞,从而下定决心干好工作。
(2)因势利导人在固执时,思想上的疙瘩结得比较紧。领导者在这时去调动他们的积极性,就应巧设悬念,舒缓其紧张情绪,诱发其好奇心,再步入正题。
(3)旁敲侧击思维敏锐的部下,往往自尊心很强。领导者在调动他们的积极性时,切忌言语偏激,应点到即止。
(4)适可而止有的部下自我意识很强,甚至以自我为中心。领导者在调动这类部下的积极性时,常可退一步,在其缺陷充分暴露后,才提出要求
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